Я снова поневоле переплетаю своё мнение с ролевыми играми, ибо именно такими форумами и увлекаюсь.

Первое, что администратор должен понимать, что игру он строит не только для себя, но и для игроков, которые будут посещать её. Иначе администратор может забить на данное дело и самостоятельно играть на других ролевых игрушках. Если у админа нет настроения, а стоит продвинуть квест — он должен продвинуть квест, а не поддаться своему настроению и уйти в себя. Это как правило, но, конечно, все мы знаем, что администратор тоже человек, который имеет свои потребности. Сон — это например. Администратор должен быть сильным, дабы не откладывать важные дела в пыльную стопку лишь потому, что «что-то лень сегодня» или «выходной, как никак...», ведь эти причины не такие существенные, чтобы пренебречь делами. Администратор ведёт себя так, как считает нужным, но заботливый администратор будет воспринимать не только голос в своей голове. Даже если вежливость для него ничего не значит, он должен понимать, что вокруг него люди, которые требуют к себе хорошего отношения и определённого внимания. Но он имеет право требовать к себе такого же отношения. Администратор должен быть требовательным к себе, как это уже было указано участником Северный Ветер. Пусть этот человек (админ) ведёт себя как хочет, но стоит помнить, что из его поступков будет складываться определённое мнение о его личности, которое может быть критерием выбора форума. Ведь участник не пойдёт на проект, где главенствует администратор, который раздаёт словесные подзатыльники гостям, выбирает себе любимчиков, которым уделяет большое внимание, оставляя остальных на произвол или же не выполняет своих обязанностей.

Как-то сложно дальше рассуждать на эту тему, ибо постами выше уже сложились интересные мнения, почти со всеми, между прочим, я согласна, и не вижу смысла цитировать предложенные качества. А вообще... Если администратор любит дело, которое делает, участников, которые уделяют внимание его проекту, то он сам по себе будет хорошим администратором, даже не замечая того, что лишь своим «привет, дорогие!», он заставляет участников наполняться светом, верить в его силы и побуждает в их сердцах желание помогать ему в этом нелёгком деле, проходя все препятствия. И даже не в грамотности или коммуникабельности может быть дело, главное — человек хороший!

Отредактировано Бархат ночи (21 мая, 2012г. 14:27:20)