Доверяй, но проверяй. Сначала ис. И лучше сначала с человеком пообщаться по асе или скайпу.
Было такое, что взяла админа сразу из темы. Неизвестного чела. А он дико косячил, все время отмазывался и ничего не делал.
Вообще лучше в модеры на ис, в админа с модера. Чтобы карьерная лестница.
Так на кф. Из комментатора, велкамера можно вырасти в мод. Из мод - в админа.

У меня было несколько случаев, когда человек, будучи простым участником исправно заходил на форум, делал что-то для него. Я предлагала ему пост в АМС. Он соглашался. И тут начиналось самое интересное: человека как подменили. Он не то чтобы переставал что-то делать, даже заходить на игру...

Раньше я тоже много полагалась на принцип, кто делает что-то на форуме того в АМС, но после пары таких случаев я перестала доверять и этому методу. Сейчас я редко очень беру соадминов. Максимум модераторов и то 1-2 человека не более.

А вообще я считаю, что в АМС надо брать не только того, кто надёжен, но и того, кто что-то умеет делать. На моей ролевой был случай, когда модератором был человек, который не умел делать дизайны, писать матчасть, пиарить. Он мог только сочинять квесты, но и те получались на тройку. Хотя он был надёжен, отвественен, на него можно было положиться, но... Было жаль его разжаловать...

А темы "поиск помощников" - это как кот в мешке. Может, встретишь золотого соадмина/модера, а может и "наездника". 

Как вы думаете, что делать с "наездником", когда он уже появился? Разжаловать или плюнуть и не обращать внимания? А может кто-то знает другой метод?

Есть такой феномен. Одно дело проявлять личную инициативу, совсем другое - когда ты вдруг понимаешь, что на тебя возложены обязанности и что тебе надо это делать... и вот так пропустишь пару-тройку раз, и уже становится стыдно.... и в итоге может дойти как раз до того, что человек просто перестанет появляться на форуме. В самом начале моего пути по ролкам у меня было два таких момента со мной лично, когда меня звали в модераторы. И я сама отмечала за собой, что меня начинали отягощать обязанности, которые прежде были даже в радость, что я потом отстранялась от них, а в дальнейшем и пропадала. После такого я всегда отказывалась от должности, объясняя тем, кто предлагал, что у меня вот такое случается.

Ну для такого случая один из неплохих способов некоторого решения проблемы - вовремя распознать "наездника" - испытательный срок. И человеку не обидно будет, ибо вот по факту что ты делал за эту неделю/две? Ничего - ну тогда без обид, но лучше просто играй, а мы возьмем другого - и нам в радость и тебя не отягощает. Плюнуть - не вариант.) Возможно провести некоторую перекличку обязанностей - кто что делает на форуме и более четко расписать, кто за что отвечает... И вообще стоит поговорить спокойно с человеком, что так и так - давай лучше ты будешь просто играть, если времени нет на дела. Я при этом акцент всегда делаю на то, что я не в обиде (и так оно и есть) - просто чтобы мы тогда искали другого помощника, а ты бы играл дальше в свое удовольствие =))

Возможно ему скорее всего что-то из диза нужно было вообщем из ваших настроек. Однажды с таким столкнулась.

резюме можно надумать, а подтвердить его не всегда возможно
я по последним сообщениям на лиле смотрю: если у человека каждый месяц новая ролевая, то стоит ли ему писать вообще?

это в основном касается графики, заказ текста сейчас еще не столько развит, поэтому его проще сплагиатить. Плагиат мы уже обсуждали.
Плюс наличие большого количества разных работ может говорить также о ветренности, тогда новенький человек может оказаться более надежным.
У меня вышла обратная ситуация. Когда я шла в соадмины к одному человеку для создания ролевой, мои работы долго разбирались., после чего был вынесен вердикт: косячно, но потянет. У самого него не сохранилось ни квестов, ни постов, но выглядел вполне серьезно. И где он сейчас? Сбежал спустя неделю после открытия, ибо люди не хлынули на ролевую сразу же огромной волной, как он, оказалось, того хотел.

можно посмотреть по отношению этого гения к тем ролевым, особенно к тем, где он был главным
например, некоторых личностей я уже распознаю по никам, с какой скоростью они открывают/закрывают новые ролевые, хотя заявки оставляют, полные энтузиазма